EC0301 DISEÑO DE CURSOS DE FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO DE MANERA PRESENCIAL GRUPAL, SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y MANUAL DEL CURSO.
$6,497.00 mxn
Dirigido a:
Instructores, capacitadores, facilitadores, conferencistas, profesores, docentes, tutores, académicos, personal de enseñanza y desarrollo de personal, y cualquier persona interesada en impartir cursos enfocados en competencias.
Propósito del estándar:
Este estándar abarca todas las actividades realizadas en el diseño de cursos de formación del capital humano. Incluye:
- Elaboración de la carta descriptiva y selección de técnicas de instrucción.
- Diseño de instrumentos de evaluación: Creación de reactivos y diseño de instrumentos para evaluar la satisfacción del curso.
- Desarrollo de manuales del curso: Elaboración del manual del instructor y selección de fuentes de información para el manual del participante.
Nota: Por disposición legal, no se requiere la posesión de un título profesional para certificarse en este estándar.
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
Tenemos para ti la Única metodología para diseñar e impartir cursos por competencias AVALADAS POR LA SEP-CONOCER
- Alineación (opcional): Plan de 4 semanas
- Evaluación diagnóstica
- Acompañamiento personalizado: Asesor certificado
- Material de apoyo.
- Evaluación para certificación
- Garantía de acreditación
- Entrega de cédula de evaluación
- Gestión del certificado.
- Curso de ventas consultivas con enfoque educativo (pregunta a un asesor)
Nota: Si resultas competente, deberás cubrir el costo de emisión del certificado oficial de $1,500 MXN.
Te invitamos a consultar la ficha completa del estándar de competencia haciendo clic en el siguiente enlace:
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